Por qué deberías elegir una carrera de Digital Skills

En el mundo moderno actual en el que vivimos y al que nos dirigimos, las nuevas tecnologías están en constante evolución y por ende, los Digital Skills o habilidades digitales cada vez están más demandadas. Cada vez son más las empresas que optan por apostar y ampliar sus servicios y competencias en el mundo digital: uso de nuevas herramientas y plataformas de digitalización, presencia en redes sociales, la implementación del Social Selling, etc. 

La transformación digital es una realidad latente e incuestionable. Según el último estudio de la empresa Accenture, “Make the Leap, Take the Lead”, las empresas que invierten en nuevas tecnologías han registrado un mayor incremento en sus ingresos que aquellos competidores que no apuestan por la innovación tecnológica. Este punto nos lleva a darnos cuenta de la importancia del mundo digital en esta nueva era tecnológica, y por ende, a encontrar las claves para esta transformación, que se resumen en dos puntos fuertes: Tecnología + Personas.

Hablar sobre la transformación digital es hablar de nuevas terminologías y procesos tecnológicos para el buen funcionamiento y el desarrollo de esta transformación como por ejemplo el Big Data, la Inteligencia Artificial, Internet of Things o los famosos CRM’s. Pero esta tecnología no se aplica sola, y es que las empresas no pueden llevar a cabo esta transformación sin la experiencia técnica de personas con conocimientos digitales.

Te contamos por qué deberías escoger una carrera digital y los beneficios que puede traerte. ¡Sigue leyendo!

• 7 de cada 10 empresas en España se han digitalizado durante la pandemia
• ¿Por qué las compañías invierten en tecnología?
• Otras de las top Digital Skills

7 de cada 10 empresas en España se han digitalizado durante la pandemia

En RRHH Digital nos cuentan que debido a la caída de la interacción física durante los meses de confinamiento durante la pandemia de 2020, muchos de los negocios que aún no estaban en el mundo tecnológico, aprovecharon para unirse a los canales digitales para subirse a la ola del consumo de Internet y las compras online. 

Jesús Madurga de NeoAttack explicaba a la revista digital que "muchas compañías aprovecharon para mejorar sus contenidos, su posicionamiento en buscadores, así como crear tiendas online u optimizar el tiempo de carga de la web, con el objetivo de prepararse para afrontar los nuevos retos y oportunidades tras la pandemia del coronavirus".

Por esa razón, el escoger personas especialista de marketing online y de contenidos en redes sociales permitirá a las empresas crecer digitalmente. Los especialistas se enfocarán en conocer mejor el público objetivo y potencial para crear un contenido y una publicidad más relevante y trabajando la personalización, adaptándose a sus necesidades actuales.

Para ello, puedes centrarte en carreras como las de Publicidad o Marketing, o programas de educación superior enfocados a sectores específicos. Y si, además, decides estudiar en el extranjero adoptarás una visión holística y global de estos sectores, adquiriendo una experiencia muy rica y significativa. Por ejemplo, tener la oportunidad de estudiar y trabajar en Canadá Marketing Digital o Marketing de Redes Sociales en Vancouver disparará tus Digitals Skills además de tu carrera profesional.

¿Por qué las compañías invierten en tecnología?

La transformación digital y la inversión en innovación permiten, a aquellas empresas que apuestan por ello, aumentar su crecimiento y diferenciarse de aquellos que se quedan por detrás.

Algunos de los sistemas en los que más han optado las empresas durante la Transformación Digital es por ejemplo, la nube. Muchas compañías han migrado todos sus datos e información a plataformas digitales en la nube, eliminando así mucha información no necesaria, reduciendo su espacio tecnológico y ganando en potencia y eficacia. Según el informe de Accenture, el 98% de las empresas que se han digitalizado durante la pandemia han adoptado alguna forma de tecnología en la nube en 2020.

Según uno de los informes de Siemens, titulado “El reto de la Transformación Digital de la economía. España 4.0.”, además de sistemas en la nube, las principales vías de actuación y dónde más invierten las empresas españolas son: Big Data, Apps móviles, redes sociales y eCommerce.

Para esta transformación digital, las empresas necesitarán analistas y consultores del sector que puedan ayudar a desarrollar un marco de soluciones tecnológicas. Por esa razón, será importante que, si tu pasión es la informática, tengas opciones para estudiar aquello específico centrado en las necesidades laborales actuales. Por ejemplo, este curso de Network and System Solutions Specialist en Vancouver, cuyo programa se centra en el funcionamiento de los Servicios de Infraestructura de TI, o el Diploma en Information Technology, también en Vancouver.

Otras de las top Digital Skills

Cada vez más, las empresas buscan que sus empleados sean multidisciplinares y tengan tanto soft skills como hard skills. En este artículo puedes leer sobre estas habilidades tan necesarias hoy en día. 

Lo que está claro es que, sea cual sea tu posición, esperarán de ti un conglomerado de habilidades y entre ellas, serán necesarias varias habilidades digitales. Algunas ya las hemos nombrado: Social Media, Marketing Digital o Data Science. Pero queremos contarte más opciones, ya que cada persona tiene un perfil distinto y las mismas oportunidades de centrarse en lo que más le guste.

• Programación y desarrollo Web y App: El centro de cualquier producto tecnológico o servicio digital es el famoso código. Con un programa como el de Diseño Web y Desarrollo de Apps en Vancouver podrás crear un buen portfolio de proyectos que demuestren tus habilidades en la materia, además de validar tus conocimientos y experiencia.
  
  
• Diseño digital: Toda página web, aplicación y plataformas digitales tienen algo en común: una interfaz de usuario. Cualquier diseñador con experiencia en la creación de experiencias de usuario eficientes, prácticas y dinámicas estará muy demandado laboralmente, ya que cada vez más están surgiendo posiciones de diseñadores UX y UI. Un diseñador UX se dedica a la creación de wireframes y prototipos de diseño con la finalidad de resolver problemas relacionados con la experiencia del usuario en una página web (conocida como User Experience o UX). Realiza pruebas de usabilidad y trabaja en mantener y mejorar los diseños actuales para conseguir siempre el éxito de las plataformas. El diseñador UI, es decir, de la interfaz de usuario, se dedica a la estética y diseño de las plataformas digitales.

Esperamos que tras el transcurso de este artículo hayas podido contestar la pregunta del principio: ¿Por qué deberías elegir una carrera de Digital Skills? 

Aún existen gran cantidad de profesionales que no necesariamente necesitan conocimientos tecnológicos, pero cualquier empresa que desee crear o en la que deseen trabajar, sí que va a necesitar ese conocimiento tecnológico. Lo que nos lleva a darnos cuenta que: Será inevitable meterse, aunque sea de puntitas, en el mundo tecnológico. 

Otros decidirán guiar toda su educación y experiencia en el mundo digital, ya que es el destino al que nos lleva esta era digital en la que llevamos ya unos años pero que es tan cambiante y etérea.

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